广重集团召开2023年工作会议

1月13日下午，广重集团召开2023年工作会议，全面总结2022年集团取得的各项成绩，详细阐述集团2023年工作总体思路。广重集团领导班子成员、中层干部以及职工代表参加会议。广重集团党委副书记陈恨水主持会议。

广重集团总经理张金祥在2022年工作报告中指出，2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”承上启下之年，做好全年各项工作意义重大，重点做好以下几个方面的工作：一是坚定不移增大增强续航动能，推动质量变革动力变革；二是坚定不移做优做强主导产业，实现动能转换提速提效；三是坚定不移存量优化增量跨越，转变发展方式拓展空间；四是坚定不移实施创新驱动战略，打造竞争发展动力引擎；五是坚定不移以增量绩效为前提，激发干部员工内生动力；六是坚定不移聚焦主责主业，扎实推进高质量服务稳增长。

他强调，我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向，坚持底线思维，增强忧患意识，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加扎实的工作，扛起历史重任，迈出铿锵步伐，向新目标迈进，在新征程建功，奋力开创高质量发展新局面，谱写现代化广重建设新篇章。

广重集团党委书记梁春华2022年党建工作报告中强调，2023年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，落实工控集团党建工作部署，以提升“六力”为抓手，引领、促进、保障企业高质量发展，奋力实现党建工作与经营生产双提升：一是以政治建设提升引领力。坚持把政治建设摆在首位，以政治建设统领和提升企业改革发展。二是以作风建设提升战斗力。以壮士断腕的决心，狠抓工作作风建设，打造适应企业高质量发展的强大战斗力。三是以深度融合提升发展力。围绕中心主动谋划，深化书记项目和攻城拔寨攻关活动，真正把国企党建优势转化为发展优势。四是以人才培育提升竞争力。必须下大力气、花血本，培养和引进急需的各类人才，着力提高自主创新等核心竞争力。五是以廉洁建设提升保障力。要坚定不移全面从严治党，坚持以严的基调强化正风肃纪，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。六是以群团建设提升凝聚力。要用心用情关爱职工，发挥优秀青年集体和个人的先进示范作用，凝聚起发展广重的强大力量。

最后，大会表彰了一年来广重集团员工队伍中涌现出一批表现积极、业绩优良的先进典型。

田宗林、汤灯露荣获“汽机标兵”称号；

黎子木、梁志图荣获“容器之星”称号；

李日阳、谭志球、冉宏军、李兴昌、李钘昌、陈思次、周松海 、彭树兵、刘创华、刘青、谢燕玲、林永健、叶浩南、伍文彬、徐忠强荣获“优秀员工”称号。